后勤管理处（集团）创建“节约型后勤”活动实施方案

后勤综字（ 2005 ） 4 号

       建设节约型社会，是国家根据我国国情和现阶段社会经济发展需要做出的一项重大决策，也是树立和落实科学发展观，实现社会可持续发展的必然要求。创建“节约型后勤”活动是我校建设“节约型高校”的重要组成部分，是实现我校可持续发展的基本前提之一。当前我校正处于发展的关键时期，创建“节约型后勤”活动具有重大的现实意义和深远的历史意义。现结合后勤工作实际，特制定本实施方案，后勤管理处（集团）（以下称后勤管理处）所属各单位、全体职工要认真贯彻落实。

      一、总体要求

      （一）各中心、院、园、公司、站（以下简称各中心）全体职工要牢固树立节约意识，广泛宣传发动，倡导文明节约，营造浓厚氛围，建设“节约型后勤”；积极倡导职工开展家庭资源节约活动，教育家人共同参与资源节约，使每一个家庭成为节俭、环保的文明家庭。

      （二）倡导资源节约自律行为。坚持从自己做起，从身边小事做起，从一点一滴做起，杜绝或减少浪费，形成“节约光荣、浪费可耻”的新风尚。

      二、具体措施

      （一）坚持从源头抓节约。在进行基础设施改造、购买或更新设备时，严格执行政府、学校有关采购节能产品的规定，积极采用、推广高效节能的新技术、新产品。加强对各种耗能设施、设备的巡视检查、维修和保养，降低运行成本。

      （二）节约办公用品。有效控制办公用品发放数量；节约使用稿纸、打印纸、信封、纸杯；对非易耗办公用品正确使用，减少消耗；妥善保管并正确使用电脑、电话机、空调、电风扇、饮水机、打印机等设备，避免因保管及使用不当而引起的损耗。各部门工勤人员要节约使用大型器械和其它劳动工具，发扬艰苦奋斗的精神，自觉对其进行必要维修和科学保养，延长使用寿命；职工要以单位为家，厉行节约，对各种原材料要做到物尽其用。

      （三）节约用水。 加强用水设备、管网的日常维护管理，严防“跑、冒、滴、漏”和“长流水”等浪费现象的发生。工作和生活中，提倡废水多次利用，用水后要随手将水龙头关紧关严。

      （四）节约用电。各办公场所，提倡使用自然光源，不用或少用照明灯，发现楼道、卫生间、洗漱间及其它场所白天有开灯现象，要主动关闭；尽量减少计算机、打印机、空调等办公设备的开启次数和缩短使用时间，如停用办公设备 1 小时以上，请关闭电源；空调的温度设定在 27 或 28 ℃ ，并关闭门窗，尽量使用低速档；中午和下午下班时请关闭电源插线板总开关或拔下电源插头。

      （五）节约通讯、通信费用。根据地点和需要，正确选择固定电话或手机进行办公，通话内容要言简意赅，不在电话中聊天，尽量缩短通话时间，节约通讯资源和资费。通信联系时按照机密等级和时间要求正确选择特快专递、挂号或普通邮件进行邮寄。

      （六）节约用油，降低消耗。各种小型车、垃圾车、洒水车、采购车等机动车辆，要加强管理，降低油品消耗；驾驶人员要不断学习，总结节约用油的经验。

      （七）各中心及全体职工要自觉行动，在工作、生活中尝试运用新技术、新材料，积极创新、不断探索新方式、方法，使创建“节约型后勤”活动不断深入。

      三、 管理机制

      （一）领导带头，强化管理。后勤各级领导、共产党员要以身作则、率先垂范，带头遵守勤俭节约的规定，落实各项措施，不仅要做勤俭节约的宣传者、组织者，还要做示范者、执行者。各中心要将建设“节约型后勤”作为一项重要工作纳入日常工作范围，发现问题立即督促改正，及时堵塞漏洞，努力降低成本。

      （二）实行 资源节约责任制。把资源节约工作落实到每个部门、每个岗位，做到人人有责、人人负责，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞。 各中心负责人要进行不定期检查，督促职工长期不懈地坚持创建“节约型后勤”活动。