项目

考 核 内 容 和 评 分 标 准

自查
得分

考评分

一
领
导
组
织
状
况

  1．各签约单位有五人以上的综治工作领导小组，并分工明确（以上报名单为准）。（7分）

  2．有综治工作例会制度，每月召开一次工作分析会，没有会议记录不得分。（7分）

  3．治保组织、民调组织健全，教研室有维护稳定工作负责人，学生班级中设安全委员。能发挥作用，正常工作，有工作记录。少一种组织减1分，无工作记录不得分；（5分）

  4．对所属各单位层层签订目标管理责任书，落实的得5分，否则不得分；学期有小结、年终有总结的得5分，否则不得分；（10分）

二
教
育
制
度
情
况

  1、每学期对本单位师生进行两次安全普法教育，有安排、有记录。少一次减5分；（10分）

  2．积极参加学校组织的各种形式的安全知识活动，活动中第一名得5分，第二名得4分，依次递减；（5分）

  3．实验室、计算机房、库房、车间等重点部位有明确的规章制度，并上墙；工作人员清楚制度内容，并认真遵守。少一项减2分；（6分）

  4．学生教材、课堂上未发生错误的政治观点、言论，否则不得分。（5分）

三
安
全
防
范
情
况

  1、贵重仪器、设备、物品存放地点及危险品库要建档建卡，专人负责，并做到人防、物防、技防措施三落实，少一项减2分；（10分）

   2．遵守现金管理法规和学校财务管理制度，专人负责现金收支管理，不在办公桌内存放现金、支票，财会室过夜钱款不超过规定限额，违反的不得分；（8分）

3．重点部位装有防盗门窗及监控设施，有专人值班，未做到的不得分；（5分）

4．督促本单位职工做好节假日值班工作，坚守岗位，做好值班记录。发生擅离职守现象一起减3分，值班时发生被盗案件不报减3分；（6分）

5．无重大安全生产事故、重大人员伤亡事故、重大盗窃案件，发生的扣掉全部得分。（10分）

四
外
来
人
口
及
帮
教
对
象

1．遵守学校流动人口管理制度，本单位的流动人口有专人负责，经常对其进行安全教育和检查，并按要求建立流动人口管理档案，及时上报或注销。 （5分）

2．本单位举办的各类培训班，函授面授班入学前报保卫处备案，离校后两日内注销，不报者减掉全部得分；（5分）

3．本单位雇用的各种临时工，零修工，施工队有学校批复审查报告；入校前一周内报保卫处审查备案，离校时及时注销，成建制的施工队要签订《治安管理责任状》，缺一项减1分；（5分）

4．外国人，港澳台人员来校进行公务，业务活动或探亲访友，主办单位或接待人应在其来校前报保卫处备案，离校时及时注销，推迟一天减3分，两天以上不得分；（5分）

5．本单位教工，家属子女有在校违法犯罪减10分，有违反学校安全保卫制度的，发生一起减3分；（10分）

6．“两劳”解教人员，帮教对象有专人负责，措施落实，重新犯罪出现一人减10分；（10分）

五
安
全
消
防
情
况

1．消防重点部位明确，有安全防火制度，义务消防组织落实，消防员能做到“四懂四会”，即：懂得本岗位火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾，懂得疏散逃生的知识；会报警（119）会用消防器材，会扑救初期火灾，会疏散逃生。（5分）会用消防器材，会扑救初期火灾，会疏散逃生；（5分）

2．严格遵守易燃，易爆，剧毒危险品的领用管理制度，有专人管理，缺一项减2分；（5分）

3．消防器材管理完好，无损坏，被盗，丢失，挪作他用现象，否则减2分；（8分）

4．无火灾事故发生，发生一起减10分，并酌情扣其它项目得分；（10分）

六信息案件情况

1．重视信息反馈，及时掌握师生的思想状况，防止错误思潮和错误思想传播，把好教材关，每一项出现问题扣2分；（8分）

2．对各种隐患及矛盾纠纷要及时排查解决，不激化成治安案件，民事纠纷调解成功率达98%以上，解决不及时，不得力酿成后果的不得分；（5分）

3．积极协助保卫部门查破案件，发生案件能及时报案并保护好现场，积极向保卫部门提供线索，如发现不配合现象轻者减5分；（5分）

加分

扣分